薪資待(dai)遇:4.5-6千
發布日期(qi):2023-03-29
招聘人數 :2人
有效(xiao)期:2030-03-29
應聘(pin)條件:
本科或(huo)(huo)以(yi)上學(xue)歷(li),農(nong)學(xue)、植(zhi)保、園(yuan)藝或(huo)(huo)植(zhi)物(wu)營(ying)養等農(nong)學(xue)類。熟悉主(zhu)要經濟作(zuo)物(wu)或(huo)(huo)大田作(zuo)物(wu)植(zhi)調劑、營(ying)養與植(zhi)保管理知識,具備1種或以上主要作物3年及以上田間管理經驗。具有縱向或橫向科研項目研究經歷,熟悉農業相關項目的申請、評估和考核等環節工作。25 - 35歲,具有濃厚自學意識和團隊工作素養,適應不定期出差和彈性工作制度。 二 崗位需求: (1)負責公司立項項目方案或申請書的起草、修訂與執行; (2)負責公司新產品藥效試驗數據分析、效果評價和市場賣點發掘; (3)負責公司新產品應用技術培訓課件的撰寫與田間培訓; (4)負責公司新產品應用技術面向技術轉化局的溝通交流; (5)負責實驗室常用儀器設備的使用、維修、保養和應用培訓。
應聘職(zhi)責:
1、學習能力強(qiang),能盡(jin)快熟悉(xi)公司產(chan)(chan)品并勇于開(kai)拓新市場(chang),發展新客戶,增加產(chan)(chan)品銷售范圍(wei);
2、負責公司產品(pin)的(de)區域銷售(shou)(shou),根據市場營銷計(ji)劃,完(wan)成部門銷售(shou)(shou)指標(biao),提升產品(pin)在區域內(nei)的(de)占(zhan)比;
3、負(fu)責轄區市場信(xin)息的收集及同行企業的分析。協(xie)助(zhu)銷售(shou)(shou)(shou)主管制定銷售(shou)(shou)(shou)策略、銷售(shou)(shou)(shou)計劃(hua),以(yi)及(ji)量(liang)化銷售(shou)(shou)(shou)目標。
崗位薪(xin)資(zi):
待遇(yu):底薪(xin)+提成+額外付出(chu)(全勤+餐補+話補+車補等)
入(ru)職即享受節日福(fu)利(li)、旅(lv)游和宏達(da)集團(tuan)其他福(fu)利(li)待遇。
想挑戰高薪,提高自我能力,體現人生價值的您!期待您的加入電話:15903880052
薪資(zi)待遇(yu):1-1.5萬
發布日(ri)期:2023-03-29
招聘人數 :1人
有效期:2030-03-29
任職要(yao)求:
1、負責(ze)各區域銷售(shou)(shou)業務的規劃(hua)指導與檢(jian)查(cha)、監(jian)督(du)流程,保證銷售(shou)(shou)業務按計劃(hua)、程序順利進(jin)行。
2、定期起草銷(xiao)售工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的有效性實(shi)施。
3、負責(ze)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)經理(li)的入(ru)職培訓和日常業務培訓,績效考核管理(li)及銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人(ren)(ren)員日常活(huo)動的組織、銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)團隊(dui)建(jian)設、團隊(dui)氣勢(shi)的提(ti)升并提(ti)交人(ren)(ren)員使用與管理(li)建(jian)議.
4、定期向主管領導提交業務分析報告(gao)(客戶分析、銷(xiao)售(shou)策略(lve)效(xiao)果與建議等)
待遇:可根據(ju)個人(ren)能(neng)力面談(tan)。
底薪+提成+額外付出(全(quan)勤+餐補+話(hua)補+車(che)補等)
入職即享(xiang)受節日(ri)福利、旅(lv)游和宏達集團其他福利待(dai)遇。
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薪資(zi)待遇:4.5-6千
發布日期(qi):2023-02-25
招聘人數 :2人
有效(xiao)期:2030-02-25
職責描述:
1、負責設計公(gong)司(si)物聯網終端接入物聯網平臺與應(ying)用的架構設計、功能模塊設計、詳細設計和功能開發等;
2、負責物聯網(wang)數據(ju)采集層(ceng)、數據(ju)傳(chuan)輸層(ceng),云服務層(ceng)、業務應(ying)用層(ceng)的數據(ju)傳(chuan)輸協(xie)議(yi)以及接口規范定(ding)義及云平臺架構搭建,并制定(ding)產(chan)品解決方案;
3、參與軟(ruan)件需求設計(ji),負責應(ying)用需求實現軟(ruan)件構架設計(ji)、功能(neng)規劃和相關接口開發設計(ji);
4、解(jie)決(jue)工程項目中遇(yu)到的(de)問題,進行(xing)(xing)系統功能優(you)化(hua),安(an)全等(deng)保證(zheng)系統安(an)全、穩定(ding)和快速(su)運(yun)行(xing)(xing)。
5、具(ju)有較強的邏輯思維能(neng)力(li)、表達能(neng)力(li)、具(ju)有較強的工(gong)作責任心與執(zhi)行力(li).
任職要求(qiu):
1、全日制大專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷,計(ji)算機、軟件相關技能(neng),2年以(yi)上(shang)物聯網(wang)應用(yong)的相關項目(mu)經驗(yan),具備(bei)物聯網(wang)平臺開發經驗(yan)者優(you)先(xian);
2、熟悉 C , Java 等應用;
3、精通(tong)物聯網技(ji)術(shu)原理(li),熟悉物聯網相(xiang)關技(ji)術(shu)趨勢熟悉物聯網相(xiang)關協(xie)議( mqtt 、 coap )及相(xiang)關開源項目優(you)先;
4、具備物聯網或互聯網標準制定、傳(chuan)輸協(xie)議開發經驗(yan);
5、有服務(wu)端系統(tong)的設(she)計和(he)開(kai)發(fa)經驗(yan),熟(shu)悉至少(shao)一種開(kai)發(fa)框架,熟(shu)悉網絡與數據(ju)庫技術,熟(shu)悉物聯網與數據(ju)庫技術等(deng)。
以(yi)上(shang)職(zhi)務薪資,依據個人能力工資面(mian)談。入職即享受社保(bao)、節日福利(li)、旅游和集團公司相關福利待(dai)遇(yu)。
想挑戰高薪,提高自我能力,體現人生價值的您!期待您的加入電(dian)話(hua):15903880052
薪資待遇:2-3千
發布日期(qi):2023-02-25
招聘人數 :3人
有(you)效期:2030-02-17
應聘條件(jian):
1、有相關農業(ye)或農業(ye)機械銷售(shou)經(jing)驗(yan)者可(ke)優先錄(lu)用,具備出差條件(jian),吃(chi)苦耐勞,有親和力,年齡:25一(yi)55歲(sui);
2、有一定的(de)語言及(ji)文字組(zu)織能力(li),中專及(ji)以(yi)上文化水平;
應聘(pin)職責:
1、學習能力(li)強(qiang),能盡快熟悉公司產品(pin)并勇于開拓新(xin)市場,發展新(xin)客戶,增加(jia)產品(pin)銷(xiao)售范圍;
2、負(fu)責公司產品的區域(yu)銷(xiao)售,根據市場營銷(xiao)計劃,完成部門銷(xiao)售指標(biao),提升產品在區域(yu)內的占比;
3、負(fu)責轄區市場信息(xi)的(de)收集及(ji)同行企業的分析。協助銷售主管制定銷售策略、銷售計(ji)劃,以(yi)及量化銷售目標。
崗(gang)位(wei)薪資:
待遇(yu):底薪(xin)+提成(cheng)+額(e)外付出(chu)(全勤+餐補(bu)+話補(bu)+車補(bu)等)
入職即享(xiang)受節日福利、旅游(you)和宏達集團(tuan)其他(ta)福利待遇。
想挑戰高薪,提高自我能力,體現人生價值的您!期待您的加入電話(hua):15903880052
15903880052
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